<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>CoBeTraS Akademie für Persönlichkeitsorientiertes Management</title>
	<atom:link href="http://cobetras.info/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://cobetras.info</link>
	<description>Menschen bewegen – begeistern – fördern – führen – unsere Leidenschaft !</description>
	<lastBuildDate>Fri, 03 May 2013 12:19:27 +0000</lastBuildDate>
	<language>de-DE</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Ja, wo ist sie denn, die Information?</title>
		<link>http://cobetras.info/ja-wo-ist-sie-denn-die-information/</link>
		<comments>http://cobetras.info/ja-wo-ist-sie-denn-die-information/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 03 May 2013 12:18:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Bettina Schulte-Kump</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Kommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Bewertung]]></category>
		<category><![CDATA[Informationsfluss]]></category>
		<category><![CDATA[Motivation]]></category>
		<category><![CDATA[Stellenwert]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmenskommunikation]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cobetras.info/?p=3721</guid>
		<description><![CDATA[Was eine Postkarte mit Unternehmenskommunikation zu tun hat. In der heutigen Zeit erfreut es mich sehr, wenn ich ganz traditionell eine Urlaubskarte in meinem Briefkasten finde. So wie heute. Sie meinen, es ist nichts Besonderes? Stimmt! Und dennoch war diese Karte Anlass zum Gedankenspiel. Als der Verfasser diese Zeilen schrieb, dachte er bestimmt nicht daran, [...]<div class='yarpp-related-rss'>

Related posts:<ol>
<li><a href='http://cobetras.info/ist-es-ein-geheimnis/' rel='bookmark' title='Ist es ein Geheimnis? Haben Sie einen ?'>Ist es ein Geheimnis? Haben Sie einen ?</a></li>
<li><a href='http://cobetras.info/burn-out-syndrom/' rel='bookmark' title='Burn-out Syndrom &#8211; Erkennen Sie die wichtigsten Warnzeichen und beugen vor'>Burn-out Syndrom &#8211; Erkennen Sie die wichtigsten Warnzeichen und beugen vor</a></li>
<li><a href='http://cobetras.info/humor-in-der-businesswelt/' rel='bookmark' title='Ist Humor und Lachen in der Businesswelt angesagt?'>Ist Humor und Lachen in der Businesswelt angesagt?</a></li>
</ol>
</div>
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cobetras.info/ja-wo-ist-sie-denn-die-information/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ist es ein Geheimnis? Haben Sie einen ?</title>
		<link>http://cobetras.info/ist-es-ein-geheimnis/</link>
		<comments>http://cobetras.info/ist-es-ein-geheimnis/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 16 Apr 2013 07:01:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Bettina Schulte-Kump</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[Berater]]></category>
		<category><![CDATA[Coach]]></category>
		<category><![CDATA[Coachingschritte]]></category>
		<category><![CDATA[Dauer von Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Kommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Mitarbeiterführung]]></category>
		<category><![CDATA[Motivation]]></category>
		<category><![CDATA[Persönliche Kompetenzen]]></category>
		<category><![CDATA[Selbstbewusstsein]]></category>
		<category><![CDATA[soziale Kompetenz]]></category>
		<category><![CDATA[Trainer]]></category>
		<category><![CDATA[Ziele]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cobetras.info/?p=3616</guid>
		<description><![CDATA[Nicht weil sie ein Manko oder „es nötig haben!“, sondern weil Sie besser werden wollen! Schon lange wird das Zweiergespräch auf Augenhöhe nicht nur im Sport geschätzt. In der heutigen Hochleistungsgesellschaft werden Mitarbeiter stärker gefordert und sind in vielen Bereichen Leistungssportler. Daher stellen immer mehr Unternehmen ihren Mitarbeitern Coaches zur Verfügung, die bei Bedarf den [...]<div class='yarpp-related-rss'>

Related posts:<ol>
<li><a href='http://cobetras.info/bewerbungauswahlgesprach-ist-ein-werben-um-einen-neuen-partner/' rel='bookmark' title='Bewerbungauswahlgespräch ist ein &#8220;Werben&#8221; um einen neuen &#8220;Partner&#8221;'>Bewerbungauswahlgespräch ist ein &#8220;Werben&#8221; um einen neuen &#8220;Partner&#8221;</a></li>
<li><a href='http://cobetras.info/mitarbeiter-motivieren/' rel='bookmark' title='Mitarbeitermotivation: Wann haben Sie das letzte Mal gelobt?'>Mitarbeitermotivation: Wann haben Sie das letzte Mal gelobt?</a></li>
<li><a href='http://cobetras.info/wie_sie_in_balance_bleiben/' rel='bookmark' title='Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie Sie im Alltag in Balance bleiben können?'>Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie Sie im Alltag in Balance bleiben können?</a></li>
</ol>
</div>
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cobetras.info/ist-es-ein-geheimnis/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>IPM Anwender Zertifizierung</title>
		<link>http://cobetras.info/ipm-anwender-zertifizierung/</link>
		<comments>http://cobetras.info/ipm-anwender-zertifizierung/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 15 Apr 2013 10:33:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Bettina Schulte-Kump</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Persönliche Kompetenz]]></category>
		<category><![CDATA[Persönlichkeit]]></category>
		<category><![CDATA[Kommunikationsverhalten]]></category>
		<category><![CDATA[Mitarbeiterführung]]></category>
		<category><![CDATA[Persönlichkeitsanalyse]]></category>
		<category><![CDATA[Persönlichkeitsprofil]]></category>
		<category><![CDATA[Selbstmanagement]]></category>
		<category><![CDATA[Zertifizierung]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cobetras.info/?p=3654</guid>
		<description><![CDATA[Es geht um Persönlichkeit Manche Dinge gehen uns Menschen leicht von der Hand, andere wiederum fallen uns schwerer. Zu manchen  Menschen entwickeln wir einen schnellen Draht, zu anderen glauben wir es nie zu schaffen. Manche Arbeiten sind motivierend und andere die reinste Horror-Vorstellung. Bei manchen Aussagen  kommt schnell die innere Zustimmung, andere Sätze erzeugen eine [...]<div class='yarpp-related-rss'>

Related posts:<ol>
<li><a href='http://cobetras.info/%e2%80%9eemotionen-im-management%e2%80%9c-sind-sie-leistungssteigernd-oder-hemmend/' rel='bookmark' title='„Emotionen im Management“  Sind sie leistungssteigernd oder hemmend?'>„Emotionen im Management“  Sind sie leistungssteigernd oder hemmend?</a></li>
</ol>
</div>
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cobetras.info/ipm-anwender-zertifizierung/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>PSC Nord: Kompetenz Tage Frühjahr 2013 für IBM Business Partner</title>
		<link>http://cobetras.info/ibm-kompetenz-tage-fruhjahr-2013-themen-und-termine/</link>
		<comments>http://cobetras.info/ibm-kompetenz-tage-fruhjahr-2013-themen-und-termine/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 23 Mar 2013 23:06:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Bettina Schulte-Kump</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Konfliktmanagement]]></category>
		<category><![CDATA[Telefontraining]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cobetras.info/?p=3427</guid>
		<description><![CDATA[Die CoBeTraS Akademie bietet zwei Trainings auf den IBM Kompetenz Tagen in Hamburg an.  Die Kompetenz Tage wurden 2010 im Südwesten mit großem Erfolg ins Leben gerufen. In diesem Jahr finden im Frühjahr die ersten Tage auch im PSC Nord statt. IBM Business Partnern wird ab Juni 2013 ein  Mix aus Vertriebs-, Coaching- und Verhandlungstrainings für kleines Geld angeboten, für welche Sie üblicherweise mehrere [...]<div class='yarpp-related-rss'>

Related posts:<ol>
<li><a href='http://cobetras.info/offene-seminare-terminkalender-2012-2013/' rel='bookmark' title='Offene Seminare &#8211; Seminarkatalog  2012 / 2013'>Offene Seminare &#8211; Seminarkatalog  2012 / 2013</a></li>
<li><a href='http://cobetras.info/mit-umgangsformen-gewinnen-der-business-knigge-nicht-nur-fur-den-firmennachwuchs/' rel='bookmark' title='Mit Umgangsformen gewinnen &#8211; Der Business-Knigge nicht nur für den Firmennachwuchs'>Mit Umgangsformen gewinnen &#8211; Der Business-Knigge nicht nur für den Firmennachwuchs</a></li>
<li><a href='http://cobetras.info/humor-im-business/' rel='bookmark' title='Humor im Business &#8211; Mit Humor gewinnen und die Business-Welt verändern'>Humor im Business &#8211; Mit Humor gewinnen und die Business-Welt verändern</a></li>
</ol>
</div>
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cobetras.info/ibm-kompetenz-tage-fruhjahr-2013-themen-und-termine/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Erwische den Dieb</title>
		<link>http://cobetras.info/erwische-den-dieb/</link>
		<comments>http://cobetras.info/erwische-den-dieb/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 14 Mar 2013 08:49:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Bettina Schulte-Kump</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Gedächtnis]]></category>
		<category><![CDATA[Konzentration]]></category>
		<category><![CDATA[Fit im Kopf]]></category>
		<category><![CDATA[Gedächtnistraining]]></category>
		<category><![CDATA[geistige Flexibilität]]></category>
		<category><![CDATA[Knobbelaufgabe]]></category>
		<category><![CDATA[Rätsel]]></category>
		<category><![CDATA[Wahrnehmung]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cobetras.info/?p=3409</guid>
		<description><![CDATA[Wie unschwer zu erkennen ist, fehlen hier die Operationszeichen zwischen den Zahlen. Damit das Ergebnis stimmt, finden Sie die passenden Zeichen (+ oder – oder : oder x) und setzen Sie die an die richtige Stelle. &#160; &#160; Auflösung gibt es morgen im Netz !!!!!! &#160; &#160; _______________ &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160;<div class='yarpp-related-rss'>

Related posts:<ol>
<li><a href='http://cobetras.info/konzentration-braucht-ruhe/' rel='bookmark' title='Konzentration braucht RUHE'>Konzentration braucht RUHE</a></li>
</ol>
</div>
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cobetras.info/erwische-den-dieb/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Ein Frosch im Brunnen</title>
		<link>http://cobetras.info/ein-frosch-im-brunnen/</link>
		<comments>http://cobetras.info/ein-frosch-im-brunnen/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 14 Mar 2013 08:37:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Bettina Schulte-Kump</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Akzeptanz]]></category>
		<category><![CDATA[Dialog]]></category>
		<category><![CDATA[Gesprächstechnik]]></category>
		<category><![CDATA[Kommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Umgang]]></category>
		<category><![CDATA[Wahrheit]]></category>
		<category><![CDATA[Wahrnehmung]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cobetras.info/?p=3408</guid>
		<description><![CDATA[Ein Frosch lebte in einem Brunnen. Er hatte dort seit langer Zeit gelebt, war dort geboren und aufgewachsen und war immer noch ein kleiner und unbedeutender Frosch. Nun kam eines Tages ein anderer Frosch, der im Meer gelebt hatte, und fiel in den Brunnen. „Woher kommst du?“ fragte der Frosch im Brunnen. „Ich komme aus [...]<div class='yarpp-related-rss yarpp-related-none'>

No related posts.
</div>
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cobetras.info/ein-frosch-im-brunnen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Konzentration braucht RUHE</title>
		<link>http://cobetras.info/konzentration-braucht-ruhe/</link>
		<comments>http://cobetras.info/konzentration-braucht-ruhe/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 13 Mar 2013 08:27:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Bettina Schulte-Kump</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Gedächtnis]]></category>
		<category><![CDATA[Konzentration]]></category>
		<category><![CDATA[Ausdauer]]></category>
		<category><![CDATA[geistige Bewegung]]></category>
		<category><![CDATA[Mental]]></category>
		<category><![CDATA[Rätsel]]></category>
		<category><![CDATA[Übungen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cobetras.info/?p=3397</guid>
		<description><![CDATA[Also los, suchen Sie das Wort RUHE, so oft wie sie es finden. Suchen Sie es vorwärts, rückwärts, über Eck, oder doch besser senkrecht sowie waagerecht. Wie viele finden Sie? Morgen gibt es die Auflösung.<div class='yarpp-related-rss'>

Related posts:<ol>
<li><a href='http://cobetras.info/burnout-selbstanalyse/' rel='bookmark' title='Finden Sie mit einem einfachen Test heraus, ob Ihre Seele eine Pause braucht.'>Finden Sie mit einem einfachen Test heraus, ob Ihre Seele eine Pause braucht.</a></li>
</ol>
</div>
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cobetras.info/konzentration-braucht-ruhe/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Beppo der Straßenkehrer</title>
		<link>http://cobetras.info/beppo-der-strassenkehrer/</link>
		<comments>http://cobetras.info/beppo-der-strassenkehrer/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 06 Mar 2013 20:34:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Bettina Schulte-Kump</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Metaphern]]></category>
		<category><![CDATA[Motivation]]></category>
		<category><![CDATA[Persönlichkeit]]></category>
		<category><![CDATA[Selbstbewusstsein]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cobetras.info/?p=3362</guid>
		<description><![CDATA[Beppo tat seine Arbeit gern und gründlich. Er wusste, es war eine sehr notwendige Arbeit. Wenn er so die Straßen kehrte, tat er es langsam, aber stetig: Bei jedem Schritt einen Atemzug und bei jedem Atemzug einen Besenstrich. Schritt &#8211; Atemzug –Besenstrich &#8211;  Schritt &#8211; Atemzug –Besenstrich. &#160; Dazwischen blieb er manchmal ein Weilchen stehen [...]<div class='yarpp-related-rss'>

Related posts:<ol>
<li><a href='http://cobetras.info/eisenhower-prinzip/' rel='bookmark' title='Zeitmanagement der Führungskraft mittels Eisenhower-Prinzip'>Zeitmanagement der Führungskraft mittels Eisenhower-Prinzip</a></li>
<li><a href='http://cobetras.info/bei-der-motivation-fuer-das-handeln-stets-auch-an-spaeter-zu-denken/' rel='bookmark' title='Bei der Motivation für das Handeln, stets auch an später denken'>Bei der Motivation für das Handeln, stets auch an später denken</a></li>
</ol>
</div>
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cobetras.info/beppo-der-strassenkehrer/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Der Umgang mit Auszubildenden ist nicht immer reibungslos.</title>
		<link>http://cobetras.info/der-umgang-mit-auszubildenden-ist-nicht-immer-reibungslos/</link>
		<comments>http://cobetras.info/der-umgang-mit-auszubildenden-ist-nicht-immer-reibungslos/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 26 Feb 2013 09:21:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Bettina Schulte-Kump</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Auszubildende]]></category>
		<category><![CDATA[Auszubildende und der Umgang mit anderen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cobetras.info/?p=3360</guid>
		<description><![CDATA[Der Umgang mit Auszubildenden ist nicht immer reibungslos. Aktuelle Studien zeigen, Berufseinsteiger verlieren bereits nach wenigen Monaten die Motivation an ihrer Tätigkeit. Die Gründe der frühzeitigen Abbrüche sind vielschichtig. Ein wesentlicher Grund für das Scheitern, ist die mangelnde soziale Kompetenz der Jugendlichen. http://www.cobetras.com/allgemein/auszubildende-sind-fur-das-unternehmen-mitarbeiter-von-morgen/  <div class='yarpp-related-rss'>

Related posts:<ol>
<li><a href='http://cobetras.info/soziale-kompetenz-entwickeln-auszubildende-und-der-umgang-mit-anderen/' rel='bookmark' title='Soziale Kompetenz entwickeln &#8211; Auszubildende und der Umgang mit anderen'>Soziale Kompetenz entwickeln &#8211; Auszubildende und der Umgang mit anderen</a></li>
<li><a href='http://cobetras.info/mit-umgangsformen-gewinnen-der-business-knigge-nicht-nur-fur-den-firmennachwuchs/' rel='bookmark' title='Mit Umgangsformen gewinnen &#8211; Der Business-Knigge nicht nur für den Firmennachwuchs'>Mit Umgangsformen gewinnen &#8211; Der Business-Knigge nicht nur für den Firmennachwuchs</a></li>
<li><a href='http://cobetras.info/humor-in-der-businesswelt/' rel='bookmark' title='Ist Humor und Lachen in der Businesswelt angesagt?'>Ist Humor und Lachen in der Businesswelt angesagt?</a></li>
</ol>
</div>
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cobetras.info/der-umgang-mit-auszubildenden-ist-nicht-immer-reibungslos/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Einweisung</title>
		<link>http://cobetras.info/einweisung/</link>
		<comments>http://cobetras.info/einweisung/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 26 Feb 2013 07:35:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Bettina Schulte-Kump</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Persönlichkeit]]></category>
		<category><![CDATA[Auszubildender]]></category>
		<category><![CDATA[Einweisung]]></category>
		<category><![CDATA[Metapher]]></category>
		<category><![CDATA[Persönliche Kompetenzen]]></category>
		<category><![CDATA[Selbstbewusstsein]]></category>
		<category><![CDATA[Wahrnehmung]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cobetras.info/?p=3342</guid>
		<description><![CDATA[Immer wenn ein neuer Schüler zum Meister kam, um bei ihm zu lernen, setzte sich der Meister mit ihm zusammen auf den Boden und stellte ihm einige Fragen. „Weißt du, wer der einzige Mensch ist, der dich im ganzen Leben nie verlassen wird?“ fragte er den Neuankömmling.&#8221; „Nein Meister, wer ist es?“  „Du.“  „Und kennst [...]<div class='yarpp-related-rss yarpp-related-none'>

No related posts.
</div>
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cobetras.info/einweisung/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
