Erfolgreich Teams führen

Erfolgreich Teams führen
Leistungsfähigkeit, Motivation und Teamarbeit fördern

In Unternehmen ist Teamarbeit eine alltägliche Situation. Die Kunst für eine erfolgreiche Teamführung, liegt in der Geschicklichkeit die unterschiedlichen Persönlichkeiten zusammenzuführen, sie zu motivieren und beim eigenverantwortlichen Handeln zu unterstützen. Die Kooperation zwischen den Mitarbeiter mit ihrer Andersartigkeit zu fördern, zu akzeptieren und wertschätzend mit den gruppendynamischen Prozessen umzugehen. Daraus lassen sich neue Strategien entwickeln und auf verdeckte Feindschaften positiv reagieren.

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihr Team mit persönlicher, sozialer Kompetenz führen. Ihre Kommunikation zielgerichtet einsetzen und mögliche Reibungsverluste im Team vermeiden. Wie Sie vorhandene Synergien für die Zielerreichung effektiv nutzen und Erfolge mit einem motivierten Team feiern.


Inhalte

Teamgestaltung

  • Differenzierung und Entwicklung von Gruppen und Teams
  • Symptome für fehlende Teambildung – Phasen der Teamentwicklung
  • Faktoren einer erfolgreichen Teamarbeit

Teamrollen und Persönlichkeiten

  • Persönlichkeits-/Rollenklärung im Team – Motivationsfaktoren einzelner
  • Anforderung der Führungspersönlichkeit – Profiling
  • Analyse und Stärkung der Teampotenziale – Einzigartigkeit nutzen

Teamführung

  • Gemeinsame Sprache, Bewusstsein zur Teamarbeit und Teamentwicklung
  • Führungsverantwortung – Kommunikation-/Entscheidungsprozesse gestalten
  • Mitarbeiter zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bewegen – Chancen und Grenzen der Leistungsmotivation
  • Führungsstrategien für unterschiedliche Teammitglieder
  • Gezielte Gesprächs- und Coachingtechniken
  • Der Umgang mit schwierigen Situationen, Konflikte klären, Widerständen etc.
  • Konkrete Vereinbarungen und Maßnahmen zur Teamentwicklung
  • Meetingkultur, Team-/“Spiel“ regeln, Moderation von Teams


Zielgruppe
Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte, Projektleiter, Teamleiter, alle Mitarbeiter die ein Team leiten und Teamarbeiter nach vorne treiben wollen


Methodik
Einzel- / Gruppenarbeit, Praxisfallanalysen,  Diskussionen, Auswertung von Teamübungen inkl. Feedbacks , Transfer in den Alltag

Termine

Berlin
Düsseldorf
Frankfurt
Hamburg
München
22.-23.09.15
02.-03.12.15
09.-10.11.15
14.-15.10.15
15.-16.12.15
17.-18.03.16
24.-25.02.16
23.-24.05.16
13.-14.04.16
10.-11.02.16
28.-29.09.16
27.-28.06.16
 08.-09.11.16
06.-07.10.16
17.-18.08.16
07.-08.12.16
15.-16.12.16

 

2 Tage

pro Person 999 € zzgl. MwSt.  und Tagungspauschale.

 

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