CoBeTraS Akademie für Persönlichkeitsorientiertes Management

Menschen bewegen – begeistern – fördern – führen – unsere Leidenschaft !

CoBeTraS Akademie für Persönlichkeitsorientiertes Management - Menschen bewegen – begeistern – fördern – führen – unsere Leidenschaft !

Führung: Erfolgreich Teams führen

Erfolgreich Teams führen
Leistungsfähigkeit, Motivation und Teamarbeit fördern

In Unternehmen ist Teamarbeit eine alltägliche Situation. Die Kunst für eine erfolgreiche Teamführung, liegt in der Geschicklichkeit die unterschiedlichen Persönlichkeiten zusammenzuführen, sie zu motivieren und beim eigenverantwortlichen Handeln zu unterstützen. Die Kooperation zwischen den Mitarbeiter mit ihrer Andersartigkeit zu fördern, zu akzeptieren und wertschätzend mit den gruppendynamischen Prozessen umzugehen. Daraus lassen sich neue Strategien entwickeln und auf verdeckte Feindschaften positiv reagieren.

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihr Team mit persönlicher, sozialer Kompetenz führen. Ihre Kommunikation zielgerichtet einsetzen und mögliche Reibungsverluste im Team vermeiden. Wie Sie vorhandene Synergien für die Zielerreichung effektiv nutzen und Erfolge mit einem motivierten Team feiern.


Inhalte

Teamgestaltung

  • Differenzierung und Entwicklung von Gruppen und Teams
  • Wann ist das Team ein Team, oder gibt es eine Gruppe von Einzelkämpfern?
  • Symptome für fehlende Teambildung – Phasen der Teamentwicklung
  • Faktoren einer erfolgreichen Teamarbeit

Teamrollen und Persönlichkeiten

  • Persönlichkeits-/Rollenklärung im Team – Motivationsfaktoren einzelner
  • Sensibilisierung auf die Einzigartigkeit aller, die Kompetenzen besser nutzen
  • Die Aufgaben der Führungskraft in der Teamentwicklung

Teamführung

  • Gemeinsame Sprache, Bewusstsein  zur Teamarbeit und Teamentwicklung
  • Methodisches Handwerkskoffer für die Teamarbeit
  • Mitarbeiter zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bewegen – Unterschiede als Synergiefaktor nutzen
  • Gruppendynamische Störungen und Behinderungen behandeln
  • Auswirkung von Stress auf die Zusammenarbeit im Team
  • Der Umgang mit schwierigen Situationen im Team, Konflikte klären
  • Konkrete Vereinbarungen und Maßnahmen zur Teamentwicklung
  • Meetingkultur, Team-/“Spiel“ regeln, Moderation von Teams


Zielgruppe
Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte, Projektleiter, Teamleiter, alle Mitarbeiter die ein Team leiten und Teamarbeiter nach vorne treiben wollen


Methodik
Einzel- / Gruppenarbeit, Praxisfallanalysen,  Diskussionen, Auswertung von Teamübungen inkl. Feedbacks , Transfer in den Alltag

Ort
Berlin  / Düsseldorf/ Frankfurt / Hamburg / München

Termine

Berlin
Düsseldorf
Frankfurt
Hamburg
München
02.-03.12.2013
05.-06.12.2013
18.-19.11.2013
14.-15.11.2014
16.-17.01.2014
27.-28.03.2014
13.-14.03.2014
19.-20.05.2014
17.04.-18.04.2013
01.-02.10.2014
18.-19.09.2014
24.-25.07.2014
 11.-12.11.2014
01.10.-02.10.2013
25.-26.11.2014

 

2 Tage
pro Person 990 € zzgl. MwSt.  Aktionen, weitere Orte und Termine finden Sie im Web

 

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